도서아웃스탠딩
공허한 비전에 매달리지 말고 '나로부터 시작하는' 가치와 원칙을 공유하라! 상위 1%의 조직과 구성원들은 트렌드와 이론에 흔들리지 않는 '가치와 원칙'을 공유하고 실천하기 때문에 근본적으로 강력하다. '개인적 책임감을 핵심가치로 삼고 개인과 조직의 역량을 높이는 QBQ원칙'으로 보잉, 바슈롬, 블록버스터, 미국 국방부 등 전 세계 유수 조직들을 혁신적으로 바꾼 조직개발 전문가 존 G. 밀러가 상위 1% 조직과 개인이 공유하는 가치와 행동원칙이 무엇인지 파헤치고 47가지 핵심원칙을 선별해 소개한다.
도서정보 상세보기 [NAVER 제공]